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泽尼康药业人才理念:能者上于赐操暮诰秤、平者让于赐操暮诰秤、庸者下于赐操暮诰秤、劣者汰于赐操暮诰秤、腐者惩!

二十一世纪是人才密集的时代 ,企业间的竞争归根结底是人才的竞争 泽尼康药业始终把吸纳和培养人才作为公司发展的一项重要举措 具有高素质的专业人才是药品生产企业必备的条件 ,泽尼康药业经过一段时间的经营和管理 ,形成了一套适合公司的人才激励和储备机制 一方面泽尼康药业建立了完善的人才激励机制 ,注意培养公司内部的优秀员工 ,进而提升泽尼康药业的整体素质;另一方面泽尼康药业注意吸纳外部人才 ,通过社会招聘和校园招聘相结合的方式 ,充分满足了企业的用人需求


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